Agile Coach gesucht. Wirklich?
Verfolgt man die Entwicklung der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt fällt folgendes auf: händeringend werden Agile Coaches gesucht. Allein...
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Thorsten Wolf | Agile4Work
- 1. März 2017
- 3 Min.
Digitale Transformation: Hilfe, die TUN nix!
Agile Transformation: viel hat sich in den meisten Unternehmen bisher noch nicht bewegt! Diese 6 Fragen sollten Sie sich stellen, bevor es z
684 Ansichten0 Kommentare
Thorsten Wolf | Agile4Work
- 23. Nov. 2016
- 3 Min.
Coaching - geht's noch?!
Hurra, wir suchen einen Management-Coach. Hochschulstudium wird vorausgesetzt, BWL oder Jura, Coachingausbildung ist WÜNSCHENSWERT, aber...
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Thorsten Wolf | Agile4Work
- 15. Nov. 2016
- 1 Min.
Workshop Agile Führung
Alle Infos und Tickets bei EVENTBRITE: #AgileFührung #AgileMethoden #Workshop
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Thorsten Wolf | Agile4Work
- 2. Nov. 2016
- 2 Min.
Agilitätscheck - wie agil ist Ihr Unternehmen?
Agil bedeutet in diesem Zusammenhang, wie schnell sich ein Unternehmen auf veränderte äußere Rahmenbedingungen einstellen und wie schnell es
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Thorsten Wolf | Agile4Work
- 3. Okt. 2016
- 3 Min.
Agile Transformation - 5 Tipps
Agile Transformation als Change Prozess aufsetzen, womöglich noch mit einem Projekt-Team? Keine gute Idee! Warum? Weil es ein Widerspruch...
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Thorsten Wolf | Agile4Work
- 9. Sept. 2016
- 1 Min.
Pre-Mortem: Entscheidungen absichern
Gerade hab ich auf Facebook diesen charmanten kleinen Kurzvortrag gefunden und will noch schnell was dazu loswerden: Durch die...
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Thorsten Wolf | Agile4Work
- 4. Sept. 2016
- 2 Min.
Rot oder Blau?
Komplexes und Kompliziertes spielen zusammen Komplexität ist das Maß für die Menge an Überraschungen mit der man - bei dem worum es...
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Thorsten Wolf | Agile4Work
- 2. Sept. 2016
- 2 Min.
Komplex vs. Kompliziert
Kompliziert Mechanische Uhren sind kompliziert. Sie bestehen oft aus über 1500 Einzelteilen und man spricht dann von großen...
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Thorsten Wolf | Agile4Work
- 31. Aug. 2016
- 1 Min.
Warum Agil?
Weil sich die Welt verändert hat. Sie ist wieder dynamischer geworden. Aber von Anfang an, beginnen wir mit dem Manufakturzeitalter:...
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Thorsten Wolf | Agile4Work
- 31. Aug. 2016
- 4 Min.
Motivieren geht!
Aber leider nur bei sich selbst. Bei Mitarbeitern nennt man solche Versuche Argumentieren, Belohnen oder Bestrafen. Und das hat nichts...
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